Empresas de recrutamento de pessoas Criciúma, Santa Catarina

Aprenda a fazer um bom curriculo para se destacar nos sites de emprego. Para se destacar nos mecanismos de busca dos bancos de currículo online, é preciso organizar bem os dados e usar técnicas que remetem ao trabalho do SEO. Aprenda mais no artigo abaixo.

FLASHNEWS Ass. de Comunicação
(48) 4102-0564
RUA CEL. PEDRO BENEDET, 190 - SALA 20
CRICIÚMA, Santa Catarina
 
Mister Button
(48) 437-8115
r Desembargador Pedro Silva, 142, sl 1, Comerciario
Criciúma, Santa Catarina
 
Seribrindes
(48) 433-6527
r Treze de Maio, 124, fds, Comerciario
Criciúma, Santa Catarina
 
Floripark Empreend e Serv Ltda
(48) 433-4199
r Melvin Jones, 96, ap 1, Comerciario
Criciúma, Santa Catarina
 
Cleyton RN P Primo
(48) 223-7015
av Prefeito Osmar Cunha, 183, bl b sl 903
Criciúma, Santa Catarina
 
Carlos Boabaid Fl
(48) 222-0449
r Nunes Machado, 46, an 1
Criciúma, Santa Catarina
 
Able Cons e Advocacia Empresarial
(48) 224-1886
pc Pereira Oliveira, 64, sl 1001
Criciúma, Santa Catarina
 
Luci M Alves
(48) 222-0644
r Marechal Guilherme, 147, ap 604
Criciúma, Santa Catarina
 
Única Comunicação e Mkt Ltda
(48) 437-0490
r Leone Perassoli, 85, Comerciario
Criciúma, Santa Catarina
 
Luís AG Grassia
(48) 223-6024
r Arcipreste Paiva, 85, cj 1101
Criciúma, Santa Catarina
 

Empresas de recrutamento de pessoas

Para se destacar nos mecanismos de busca dos bancos de currículo online, é preciso organizar bem os dados e usar técnicas que remetem ao trabalho do SEO (Search Engine Optimizer).

Ricardo Basaglia, chefe da divisão de tecnologia da consultoria de recrutamento de executivos Michael Page, explica que um currículo ideal possui entre 2 e 3 páginas e é rodeado de palavras-chave que ajudem a empresa a identificar o candidato.

O currículo também deve ser claro: dispense fotos, cores, fontes diferentes e molduras, explica Basaglia.

Veja a estrutura ideal criada pelo executivo da Michael Page:

1. Informações básicas
Na parte superior ficam informações que incluem o nome do candidato, seus dados para contato (telefone fixo, celular e e-mail), idade e estado civil.

2. Formação Acadêmica
Destaque o nome da universidade que cursou, o nome do curso e ano de conclusão. Neste espaço também ficam ocasional formação em pós-graduação, doutorados e mestrados.

3. Resumo das Qualificações
Texto que aponta a experiência do profissional, habilidades e realizações na carreira.

4. Experiência Profissional
Deve estar em ordem cronológica, começando pela empresa que trabalha atualmente – ou a última em que atuou.

5. Idiomas
Importante: Basaglia ressalta que não existe ‘inglês técnico’. Há níveis básico, intermediário, avançado e fluente.

6. Cursos
Aqui ficam cursos técnicos que não foram mencionados na formação acadêmica.

SEO e networking
“Escreva pensando que seu currículo está sendo feito para ser encontrado”, aponta o executivo. Aí entram as palavras-chave. “Cite as siglas e tecnologias que você domina para as consultorias te encontrarem”.

Outra dica de Basaglia para quem está em busca de um novo cargo é ter seu perfil em uma rede profissional como o LinkedIn. O executivo alerta, contudo, que é preciso manter “a manutenção de relacionamentos online, que não difere do pessoal”.

Fonte: IDG Now

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