Empresas de recrutamento de pessoas Cuiabá, Mato Grosso

Aprenda a fazer um bom curriculo para se destacar nos sites de emprego. Para se destacar nos mecanismos de busca dos bancos de currículo online, é preciso organizar bem os dados e usar técnicas que remetem ao trabalho do SEO. Aprenda mais no artigo abaixo.

Goiatex Uniformes
(65) 623-2185
av 15 de Novembro, 785
Cuiabá, Mato Grosso
 
Meta Cons e Serv Ltda
(65) 624-0694
av Isaac Povoas, 1331, sl 103, Goiabeira
Cuiabá, Mato Grosso
 
Mba Vaz EPP
(65) 624-6059
r Des Ferreira Mendes, 233, sl 56
Cuiabá, Mato Grosso
 
Chaveiro CID Irmãos Unidos Ltda
(65) 321-0610
r Grande, 427
Cuiabá, Mato Grosso
 
Açomat
(65) 634-4747
av Beira Rio, 1999, Jardim Califórnia
Cuiabá, Mato Grosso
 
Escrit Oeste Asses Empresarial Ltda
(65) 322-8181
av Isaac Povoas, 1177, an 12 sl 1202, Goiabeira
Cuiabá, Mato Grosso
 
Agência Munic Saneamento Cuiabá Neto
(65) 653-3399
est Jurumirim
Cuiabá, Mato Grosso
 
Lojas Brasileiras SA
(65) 623-2922
r Treze de Junho, 265, Centro
Cuiabá, Mato Grosso
 
Campo Cons e Planej Ltda
(65) 322-0153
r ALM Pinheiro Guedes, 699
Cuiabá, Mato Grosso
 
Miguel Anastacio Neto
(65) 321-1021
av Ipiranga, 1635, Cidade Alta
Cuiabá, Mato Grosso
 

Empresas de recrutamento de pessoas

Para se destacar nos mecanismos de busca dos bancos de currículo online, é preciso organizar bem os dados e usar técnicas que remetem ao trabalho do SEO (Search Engine Optimizer).

Ricardo Basaglia, chefe da divisão de tecnologia da consultoria de recrutamento de executivos Michael Page, explica que um currículo ideal possui entre 2 e 3 páginas e é rodeado de palavras-chave que ajudem a empresa a identificar o candidato.

O currículo também deve ser claro: dispense fotos, cores, fontes diferentes e molduras, explica Basaglia.

Veja a estrutura ideal criada pelo executivo da Michael Page:

1. Informações básicas
Na parte superior ficam informações que incluem o nome do candidato, seus dados para contato (telefone fixo, celular e e-mail), idade e estado civil.

2. Formação Acadêmica
Destaque o nome da universidade que cursou, o nome do curso e ano de conclusão. Neste espaço também ficam ocasional formação em pós-graduação, doutorados e mestrados.

3. Resumo das Qualificações
Texto que aponta a experiência do profissional, habilidades e realizações na carreira.

4. Experiência Profissional
Deve estar em ordem cronológica, começando pela empresa que trabalha atualmente – ou a última em que atuou.

5. Idiomas
Importante: Basaglia ressalta que não existe ‘inglês técnico’. Há níveis básico, intermediário, avançado e fluente.

6. Cursos
Aqui ficam cursos técnicos que não foram mencionados na formação acadêmica.

SEO e networking
“Escreva pensando que seu currículo está sendo feito para ser encontrado”, aponta o executivo. Aí entram as palavras-chave. “Cite as siglas e tecnologias que você domina para as consultorias te encontrarem”.

Outra dica de Basaglia para quem está em busca de um novo cargo é ter seu perfil em uma rede profissional como o LinkedIn. O executivo alerta, contudo, que é preciso manter “a manutenção de relacionamentos online, que não difere do pessoal”.

Fonte: IDG Now

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